Calculateur de salaire

Convertissez un salaire horaire en salaire annuel, mensuel et hebdomadaire — et inversement.

Horaire ↔ salaire, en toute simplicité

La conversion est simple une fois que vous fixez deux hypothèses : le nombre d'heures travaillées par semaine et le nombre de semaines payées par an.

Annuel = Horaire × Heures/semaine × Semaines/an

Les valeurs par défaut — 40 heures et 52 semaines — décrivent un emploi à temps plein standard avec congés payés. Si vous prenez des congés non payés, réduisez le nombre de semaines en conséquence (par exemple 50).

Exemple chiffré

25 $/heure × 40 heures × 52 semaines = 52 000 $ par an, soit 4 333 $ par mois, 2 000 $ toutes les deux semaines ou 1 000 $ par semaine. À l'inverse : un salaire de 75 000 $ à raison de 40×52 équivaut à environ 36,06 $/heure.

Astuce mentale rapide

À 40 heures/52 semaines, le salaire annuel ≈ taux horaire × 2 080 — ou approximativement horaire × 2 = salaire en milliers. 30 $/heure ≈ 60 000 $. Pratique en entretien.

Brut vs. net

Tous les résultats ici sont bruts (avant impôts, cotisations sociales, contributions retraite et autres retenues). Le salaire net réellement perçu varie énormément selon le pays, l'État et la situation personnelle — typiquement 20 à 35 % de moins que le brut pour des revenus moyens.

Questions Fréquentes

Combien d'heures de travail compte une année ?
Une année à temps plein standard compte 40 heures × 52 semaines = 2 080 heures. En déduisant les jours fériés américains habituels et deux semaines de congés, il reste environ 1 900 à 1 950 heures réellement travaillées.
Les heures supplémentaires sont-elles incluses ?
Non — le calcul suppose un horaire hebdomadaire constant. Pour des heures supplémentaires régulières, ajoutez les heures en plus à votre chiffre hebdomadaire ou calculez cette rémunération séparément au taux majoré.
Pourquoi mon salaire réel est-il inférieur au résultat ?
Ce sont des chiffres bruts. L'impôt sur le revenu, les cotisations sociales/d'assurance et les retenues retraite réduisent le montant net perçu — généralement d'un cinquième à un tiers.
Que signifie exactement « bimensuel » (bi-weekly) ?
Payé toutes les deux semaines — soit 26 paies par an. Cela diffère du « semi-monthly » (24 paies), où deux mois de l'année comptent une troisième paie bimensuelle.